Aravati

Le Bilan de compétences permet de faire le point sur vos acquis, vos forces et vos axes de développement, afin de construire efficacement votre projet professionnel.

C’est un moment privilégié pour vous aider à mieux vous connaître, à prendre de la hauteur, à établir votre portefeuille de compétences, et à élaborer un projet professionnel cohérent avec votre personnalité, vos compétences, vos valeurs, votre motivation et le marché du travail.

Déroulement du BDC :

• 1 entretien préalable
• 6 entretiens individuels de 2h
• 1 entretien à 6 mois
• Les entretiens se déroulent avec une psychologue du travail
• Les outils utilisés sont : Golden, Sosie, IRMR

BDC au titre du Congé Bilan :

Financement assuré par les OCPA tels que : Fongecif, AFDAS, Agefos. La personne doit posséder une expérience professionnelle de 5 ans minimum et être depuis au moins 1 an dans la même entreprise. Le bilan ne peut dépasser 24h. Vous pouvez en faire la demande sans en tenir informé votre employeur.

BDC au titre du plan de formation :

Le financement est assuré par votre entreprise via son budget formation. Le demandeur est salarié, il fait sa demande auprès de son service RH ou son responsable formation. L’entreprise peut également être à l’origine de la demande. Signature d’une convention tripartite entre le bénéficiaire, l’entreprise et le cabinet, pour établir les règles de fonctionnement.

les garanties que nous vous proposons:

• aravati est accrédité fongecif et afdas
• déclaration d’activité de formation
• entretiens avec psychologue du travail