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Bilans de compétences

1. janvier 2008

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Le Bilan de compétences permet de faire le point sur vos acquis, vos forces et vos axes de développement, afin de construire efficacement votre projet professionnel. C’est un moment privilégié pour vous aider à mieux vous connaître, à prendre de la hauteur, à établir votre portefeuille de compétences, et à élaborer un projet professionnel cohérent avec [...]

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Développer et dynamiser votre potentiel

1. janvier 2008

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Pourquoi un coaching ? C’est un outil destiné ,sur une durée fixée au départ, à développer votre potentiel et à exploiter vos talents dans votre vie professionnelle. Quel coaching ? Accompagnement à la prise de nouvelles fonctions Repositionnement hiérarchique Développer vos compétences relationnelles Développer vos performances Préparation de réunions difficiles Développer votre leadership Gestion du stress Gestion du temps Notre méthodologie et nos outils : Nombre de [...]

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Nos spécialisations en recrutement

1. janvier 2008

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Secteurs d’activités Industrie & high tech Technologies interactives, technologies de l’information, e-business, industrie, télécoms Médias & marketing communication Médias, régies publicitaires agences de publicités, design, marketing opérationnel et relationnel, Conseil marketing et études de marchés Internet Portails, sites e-commerce, agences interactives   Fonctions et métiers Commercial & conseil Direction commerciale, account manager, ingénieurs d’affaires Ingénieurs commerciaux, business dévelopment Conception & design Direction de création, concepteurs rédacteurs, direction artistique, designers Planning stratégique, [...]

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