Emploi: Cabinet de recrutement Aravati

Secteurs d’activités

Industrie & high tech
• Technologies interactives, technologies de l’information, e-business, industrie, télécoms
  Médias & marketing communication

• Médias, régies publicitaires
• agences de publicités, design, marketing opérationnel et relationnel,
• Conseil marketing et études de marchés

  Internet

• Portails, sites e-commerce, agences interactives
   
  Fonctions et métiers
  Commercial & conseil

• Direction commerciale, account manager, ingénieurs d’affaires
• Ingénieurs commerciaux, business dévelopment
  Conception & design

• Direction de création, concepteurs rédacteurs, direction artistique, designers
• Planning stratégique, achat d’art

  Communication & marketing

• Toutes les fonctions de la communication et du marketing

  Consulting & technique

• Consultants fonctionnels, opérationnels ou experts techniques
• Consultants avant vente, chefs de projets, directeurs de projets

Nous vous proposons un éclairage extérieur lors de vos processus de prise de décision.

Point de carrière

• sur deux demies journées
• entretiens en face à face
• utilisation des tests de personnalité
• remise d’une synthèse écrite

Evaluation des potentiels de vos collaborateurs

L’option du capital humain passe par une découverte et une analyse approfondies des forces et des axes de développement de vos collaborateurs. Cette évolution peut être un appui lors de décisions majeures de l’entreprise, de gestion des carrières (promotion, évolution, réorganisation, entretien annuel).

Evaluation des candidats externes ? l’entreprise

Réalisée en étroite collaboration avec votre entreprise, lors de vos recrutements. L’évaluation réalisée par un conseil extérieur, vous garantie objectivité, rigueur et professionnalisme.

Méthodologie et outils

• Entretien en face à face, avec la consultante
• Outils : tests de personnalité (Sosie, 16pf), tests d’intérêt professionnel (IRMR)

Les garanties que nous vous proposons:

• Accrédité Fongecif
• Accrédité Afdas
• Déclaration d’activité de formation
• Entretien avec psychologue du travail

C’est un outil destiné à accompagner un individu ou une équipe dans les moments clés de leur vie professionnelle

L’objectif est d’aider le ou les coachés à développer leurs propres ressources et leurs potentiels

Les domaines d’interventions

• Gestion d’une situation conflictuelle
• Conduite du changement
• Développer votre management
• Améliorer vos performances
• Gestion du temps
• Gestion du stress
• Développer votre leadership
• Développer vos capacités de communication

Nous accompagnons les entreprises afin de les aider à mieux valoriser les hommes dans leurs organisations.

Voici un exemple de mission réalisée par Aravati :

Pour la filiale d’un groupe international de 500 personnes
 
Contexte : Société en forte croissance depuis 3 ans, Le Chiffre d’affaires à été multiplié par 4 et l’effectif par 2.
 
Demande : Ils avaient identifié des problèmes d’organisation et de communication qui devenaient critiques, ils nous ont demandé de les aider à mettre en place une nouvelle organisation plus adaptée à  leur nouveau périmètre.
 
Notre intervention :

• Audit organisationnel, afin de mettre en évidence, les bonnes pratiques et les dysfonctionnements sous la forme d’entretiens semi-directifs avec tous les cadres de l’entreprise.
• Constitution d’un comité de pilotage pour ce projet
• Synthèse et restitution et préconisations au comité de pilotage
• Mise en œuvre de la nouvelle organisation
• Création d’une Direction du développement RH
• Création de fiches de postes pour les cadres dirigeants
• Accompagnement des cadres dans la réalisation des fiches de poste de leurs collaborateurs
• Mise en place d’une politique de management par objectif

 
Résultat :

• Une organisation à laquelle les cadres ont adhéré spontanément
• Une très grande fluidité entre les départements
• Un esprit d’équipe renforcé
• Une communication interne de bonne qualité.

Aravati se positionne depuis 2001 comme « conseil » en recrutement spécialisé sur vos secteurs d’activités. Cette spécialisation nous permet d’être force de proposition, pertinent et efficace dans vos recherches par approche directe ou par annonce.

Secteurs d’activités

• Industrie & high tech
• Technologies interactives, technologies de l’information, e-business, industrie, télécoms
• Médias & marketing communication
• Médias, régies publicitaires
• agences de publicités, design, marketing opérationnel et relationnel,
• Conseil marketing et études de marchés
• Internet
• Portails, sites e-commerce, agences interactives

Fonctions et métiers

• Commercial & conseil
• Direction commerciale, account manager, ingénieurs d’affaires
• Ingénieurs commerciaux, business dévelopment
• Conception & design
• Direction de création, concepteurs rédacteurs, direction artistique, designers
• Planning stratégique, achat d’art
• Communication & marketing
• Toutes les fonctions de la communication et du marketing
• Consulting & technique
• Consultants fonctionnels, opérationnels ou experts techniques
• Consultants avant vente, chefs de projets, directeurs de projets